"Niektórzy mówią że Google to Bóg, niektórzy że Szatan."

Siergiej Brin

GOOGLE: 1 wyszukiwarka na świecie.


Firma, która zachęca do tego by 1 dzień w tygodniu spędzać nad własnymi pomysłami, w wielu rankingach jest „najlepszym miejscem do pracy”.

W 1973 r. na dwóch skrajnych krańcach globu na świat przyszli Lary Page i Siergiej Brin.

Lary był przedstawicielem amerykańskiej elity. Siergiej, urodzony w Moskwie, przyleciał do USA w wieku 6 lat, wraz ze swoimi bardzo dobrze wykształconymi rodzicami. Ich losy spotkały się na Uniwersytecie Standforda. Studencki projekt "Anatomia dużej hipertekstowej wyszukiwarki sieciowej"  stał się podstawą, na której zbudowane zostało GOOGLE.

Sukces tej marki leży niewątpliwie w innowacyjności. To, że znalazła inwestorów i mimo światowego kryzysu rozwija się dynamicznie, wynika jednak przede wszystkim z charyzmatycznego przywództwa i mądrego zarządzania.

 

 9


Czym jest zatem przywództwo? Czy przywództwo i zarządzanie to to samo?

NIE. Można być charyzmatycznym przywódcą i nie potrafić zarządzać. Można też skutecznie zarządzać organizacją ale nie być przywódcą. Są też tacy, którzy potrafią łączyć zdolności przywódcze ze sztuką zarządzania.

Tak jest w GOOGLE.

 

 Ludzie często posługują się pojęciami „przywództwo” i „zarządzanie” naprzemiennie.

BŁĄD.

Ludzie często posługują się pojęciem „przywódca” do określenia osób zajmujących w hierarchii najwyższe stanowiska.

BŁĄD.

Ludzie często myślą o przywództwie pod kątem cech osobowościowych, utożsamiając „przywództwo” z charyzmą.

BŁĄD.

Zarządzanie to umiejętność sterowania organizacją tak by osiągała cele. Przywództwo zaś to prowadzenie jej w przyszłość, poszukiwanie nowych szans i wykorzystywanie ich w rozwoju.

ikonka3

 Kim jesteś w swojej organizacji?

ikonka3

Jaką rolę w niej pełnisz?

ikonka3

Jakie kompetencje chcesz rozwinąć?


p6

Pomagamy młodym, świeżo awansowany menedżerom zdobyć kompetencje zarządcze. Wyposażyć ich w metody i narzędzia pracy z zespołem.

p2

Uczymy delegowania, motywowania, oceniania, zarządzania przez cele, a także rozwiązywania konfliktów. To kompetencje każdego menedżera – na studiach tego nie uczą - pokażemy Ci jak to robić i przećwiczymy.

p5

Pomagamy zarządom budować autorytet i dbać o dobre relacje z pracownikami.

p1

Przygotowujemy przywódców do prowadzenia mów inspiracyjnych.

p3

Z mediami też nauczymy Cię rozmawiać. Nie obawiaj się tego.

SENSE consulting


ul. św. Michała 43, 61-119 Poznań
tel. / fax: 61 843 26 11
biuro@senseconsulting.pl
NIP 778-14-56-826
REGON 300885673
KRS Nr 0000309859
Wysokość kapitału zakładowego: 66.000 zł

Biuro w Gnieźnie
ul. Mokra 14, 62-200 Gniezno

Biuro we Wrocławiu
ul. Ofiar Oświęcimskich 41/43 lok. 228 (II piętro),
50-059 Wrocław

Biuro w Krakowie
ul. Emaus 40/3, 30-213 Kraków

Biuro w Katowicach
ul. Mickiewicza 15, p. 212, 40-951 Katowice

POROZMAWIAJMY!
tel. 61 843 26 11



DOŁĄCZ DO NAS!


NEWSLETTER


Chcesz być na bieżąco, znać aktualne konkursy, a nie zaglądasz regularnie na naszą stronę? Zapisz się do newslettera SENSE – znajdziesz w nim zawsze porcję świeżych wiadomości!